
معلومات عنا
لجنة تكيف أوكلاند ألاميدا (OAAC) عبارة عن تحالف من مجتمعات الساحل وأصحاب المصلحة الذين يعملون معًا على إنشاء خطة عمل مستقبلية منسقة وشاملة وبنية تنظيمية فرعية إقليمية لتسريع التكيف مع ارتفاع مستوى سطح البحر وحماية واستعادة جودة المياه والترفيه والموائل وتعزيز قدرة المجتمع على الصمود.
تمتد منطقة أوكلاند-ألاميدا الفرعية من نقطة هبوط جسر الخليج في الشمال إلى خليج أويستر في الجنوب، وتشمل السلطات القضائية والوكالات والمنظمات المجتمعية المهتمة بساحل أوكلاند-ألاميدا، بالإضافة إلى المتعاونين الإقليميين والولائيين والفيدراليين.
ساحلنا مُعرَّضٌ لخطر الغمر الساحلي وارتفاع منسوب المياه الجوفية والتلوث نتيجةً لارتفاع منسوب مياه البحر وتسييل المياه بفعل الزلازل، والذي يزداد مع ارتفاع منسوب مياه البحر. ستُعرِّض هذه المخاطر الناجمة عن المناخ البنية التحتية الحيوية للخطر، وتُلحق الضرر بالموائل، وتُثقل كاهل المجتمعات المُعرَّضة للخطر أصلًا. هدفنا هو بناء مجتمعات شاملة، مُحوِّلة، وعادلة، وجاهزة للمناخ على طول ساحل أوكلاند-ألاميدا.

وتقوم اللجنة بتنسيق مشاريع الفيضانات والتكيف لحماية واستعادة جودة المياه والموائل والترفيه وحيوية المجتمع المجاور.
سيساعد إشراك المجتمع شركاء المشروع على فهم الاحتياجات ذات الأولوية العالية لأعضاء المجتمع بشكل أفضل وسيساعد في تحسين الأهداف الأولية للجنة، والتي تعمل كمبادئ توجيهية طورتها اللجنة في عام 2022.
مهمة

الأهداف الأولية – المبادئ التوجيهية
01
تنسيق الجهود
المساعدة في دعم بعضنا البعض لتسريع تطوير مشاريع التكيف الحرجة
توفير اقتصاديات الحجم ودمج مصالح كل الوكالات
تحسين الصحة العامة للمصب
02
تعظيم الفرص
تعظيم فرص التمويل
مشاركة البيانات والمعلومات
كن على علم بالمشاريع الأخرى في OLU
03
نتائج أفضل للخليج والمجتمعات
تحديد فرص استعادة وحماية الموائل والحلول القائمة على الطبيعة
ضع في اعتبارك استراتيجيات إدارة الرواسب القائمة على المكان
تحديد الفرص لتحسين الوصول الترفيهي إلى الشاطئ وجودة الهواء
حماية السكان والمجتمعات الضعيفة التي تعيش على الشاطئ أو بالقرب منه بحيث تعود التحسينات على الشاطئ بالنفع على تلك المجتمعات ولا تساهم في الضغوط المتعلقة بالتهجير والنزوح.
ينبغي أن تساهم المشاريع في توفير الفرص الاقتصادية للشركات المحلية وأعضاء المجتمع وتحسين المجتمعات المتضررة من تغير المناخ ونقص البنية التحتية وسحب الاستثمارات.
الدعوة إلى التدريب وتنمية المهارات لدعم المجتمعات المحرومة والتحقيق في الحواجز المؤسسية التي تحول دون توظيف السكان المحليين والشركات المحلية الصغيرة المملوكة للأقليات
04
كونوا قادة للتكيف
-
أن تكون بمثابة مثال لكيفية القيام بالعمل دون الإقليمي وتعزيز أجنداتنا الجماعية
05
إضفاء الطابع الرسمي على الهيكل التنظيمي لـ OAAC